01/12/2024
A LAS
08:30 H
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Para poner un comentario no creo que sea necesario insultar a nadie, y menos aún meter en el mismo saco a todos los trabajadores, ni aquí ni en el feisbuk de la web. Me imagino que como en todo colectivo habrá algún vago, pero eso no justifica calificarlos a todos por igual.
Lo del contrato de 9 meses lo veo inasumible por parte de la Diputación, ojalá pudiera ser, pero lo dudo. Pero lo que no es admisible es que les apliquen contratos de "obra y servicios", que no deja de ser una especie de exclavitud encubierta, por cuanto han de estar a su disposición, "por si te llaman", y para cuando a ellos les de la gana llamarles. Que eso lo hiciera una empresa privada sería rechazable, pero que lo haga la propia Admisnitración ya es intolerable, y una consecuencia de los contratos basura que son la moda actual. Ultracapitalismo puro y duro. Estos trabajadores tienen derecho a saber cuándo va a empezar su contrato, y cuando va a finalizar, y creo que eso ha de coincidir al menos con las fechas de la temporada programada, con anticipación suficiente, y que esas fechas han de ser fijas, no "cuando haya nieve". Lo que no puede ser es que tengan que estar en casa, pendientes del teléfono, sin trabajar, porque esta gente, como todos los trabajadores, tiene "la mala costumbre" de querer comer todos los días.
En cuanto a lo de que tengan que esar pendientes para ayudar a subir a los niños en la silla, ignoro si es su obligación, aunque lo dudo. De todos formas aquí se dicen cosas contradictorias, "que si han de ayudar a los niños", que si "han de estar al lado del botón", que si "acortar la velocidad de la silla". Seamos serios, si ayudan a los niños no pueden estar pendientes del botón, y si están para variar la velocidad de la silla, no pueden estar ni a los niños ni al botón. Y volvamos a ser serios, cada vez que un operario hace lo de variar la velocidad, porque van a subir niños, le llaman de todo menos guapo. Porque todos tenemos prisa por llegar arriba, y "nos molesta" (por decirlo finamente), que pongan la velocidad lenta.
Una cosa es que los empleados estén al servicio del público, dentro de sus obligaciones, y otra que tengan que poner la cama y la vaselina.
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